DER MENSCH IM MITTELPUNKT
Transparent.
Schnell.
Treffsicher.
Vertrauensvoll.
Persönlich.
Für Unternehmen
Sie suchen den perfekten Kandidaten, der fachlich die Anforderungen der Position erfüllen kann und menschlich zum Team bzw. zum Unternehmen passt? Sie wissen genau wie das Stellenprofil aussieht (oder haben erste oder auch gar keine Ideen), wissen welche Fähigkeiten & Talente Ihr zukünftiger Mitarbeiter mitbringen soll, aber die Kandidatensuche, -ansprache und -auswahl – sprich, das Kandidaten-Sourcing – übersteigt Ihre Kapazitäten?
Ich übernehme für Sie schnell, zielgenau und zuverlässig das Kandidaten-Sourcing und finde den für Sie perfekten Kandidaten. Sie sparen dadurch Zeit, Kosten und Mühen.
Mittels aktiver, gezielter Ansprache von Kandidaten, die diskret, transparent und vertrauensvoll abläuft, verkürzt sich der Zeitaufwand für alle Beteiligten und das schafft eine Atmosphäre, in der sich Personalentscheider und Kandidaten gleichermaßen gut aufgehoben fühlen – ohne langwierige Prozesse durchlaufen zu müssen.
Meine Mission ist die nachhaltige Kandidatensuche. Dabei spielen für mich Diskretion, Menschenkenntnis und Branchenverständnis die entscheidende Rolle. Für den Such- und Auswahlprozess verlasse ich mich auf eine Kombination aus Erfahrung, Feingefühl und Kenntnis der Unternehmenskultur. Professionalität und Transparenz im Umgang mit Kunden und Kandidaten gehören dabei zum Wesentlichen. Hier steht der Mensch stets im Mittelpunkt. Eine optimale Besetzung kann für beide Seiten – Unternehmen und Kandidat – nämlich nur unter Einbeziehung und Berücksichtigung der individuellen, menschlichen Aspekte und deren Zusammenspiel im Gefüge erfolgreich sein.
Meine Services
Mein Schwerpunkt liegt in den Bereichen Sales/Vertrieb, Marketing/Kommunikation, HR/Personal, Finance/Buchhaltung, IT, Business Development und Engineering.
Zusätzlich biete ich für Kandidaten Karriereberatung und Lebenslauf-Optimierung, sowie für Unternehmen verschiedene Beratungsleistungen an.
Für Schüler und Studenten biete ich außerdem individuelle Bewerbungstrainings für einen optimalen Start in das Berufsleben.
Jede Suche ist individuell – genauso wie die Anforderungen & Wünsche meiner Kunden und die Profile unserer Kandidaten. Ich höre zu und verstehe – beide Seiten. Ich mache Prozesse transparent. Ein vertrauensvoller, persönlicher & zuverlässiger Umgang bildet dabei die Basis.
Für Kandidaten
Der Mensch im Mittelpunkt
Der persönliche, vertrauensvolle, diskrete und transparente Kontakt mit Kandidaten und Unternehmen bildet hier die Basis. Darauf können Sie sich verlassen.
Gerne unterstütze ich Sie auch dabei Ihren CV, der die Visitenkarte Ihres beruflichen Werdegangs ist, optimal zu gestalten oder kann als Sparringspartnerin bei Ihrer Karriereplanung helfen.
Mit individuellen Bewerbungstrainings/Bewerbungscoachings unterstütze ich Schüler und Studenten dabei optimal in das Berufsleben zu starten.
Ich freue mich auf unseren Kontakt!
Über mich
Hallo, Ciao!
Ich bin Sabrina Muollo, geboren in Neapel, Italien und aufgewachsen in Deutschland.
Heute lebe ich in Köln und bin Personalberaterin und Headhunterin.
Im Laufe meiner mehr als fünfundzwanzig Jahre in der Arbeitswelt hatte ich unterschiedliche Funktionen und Positionen in Unternehmen verschiedenster Größenordnungen und Branchen, mit globaler, nationaler oder regionaler Ausrichtung. Hilfreich dabei war sicherlich meine Sprach- und Kulturkompetenz, deren Grundstein meine Wurzeln sind und die ich mit einem Studium der Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Sprachen und einer Ausbildung im Bereich Touristik vertieft habe. Schon während meiner Ausbildung bin ich in den mannigfaltigen, spannenden HR-Bereich eingestiegen, der mich seitdem fasziniert – weil der Mensch hier immer im Mittelpunkt steht.
Dank meines Werdegangs und der dabei gewonnen Erfahrungen kann ich mich sowohl in die Rolle von Entscheidern auf Unternehmensseite als auch in die Position von Kandidaten versetzen. Meine transparente, diskrete Arbeitsweise und Bodenständigkeit sind die Basis für einen vertrauensvollen Umgang, der nachhaltige Verbindungen zwischen Unternehmen und zukünftigen Mitarbeitern schafft.
Branchenverständnis, breitgefächertes Know-How und Feingefühl spielen dabei eine besondere Rolle. Der Mensch selbst ist für mich stets der Dreh- und Angelpunkt.
Meine Menschenkenntnis, Empathie und akkurate Arbeitsweise helfen beim Kandidaten-Sourcing und sorgen für außergewöhnliche Treffsicherheit.
Mein Job ist meine Berufung.
Meine Mission: Unternehmen mit den richtigen Talenten bzw. Talente mit den richtigen Unternehmen für eine nachhaltige, gegenseitig wertschätzende Zusammenarbeit zusammenbringen.